Legyen szó nemzetközi méreteket öltő vagy helyi érdekeltségű mikro-vállalatokról, mindegyiket teljes mértékben az alkalmazottak összetartása és a megszervezett munkavégzés határozza meg az eredményességüket. Bátran kijelenthetjük, hogy a feladatkezelés egy cégen belül mindent befolyásol, felvirágoztathatja, de ugyanakkor rossz kezekben csődbe is juttathatja bármelyiket. A dinamikus munka érdekében, előre kidolgozott munkamódszert ésContinue Reading